2022年运城市第二医院公开招聘编外人员33人公告

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　　运城市第二医院是一所集医疗、科研、教学为一体的二级甲等专科医院，编制床位400张，开放床位300张。随着退休人员不断增加，医院规模不断扩大，现有的人才储备及梯队已不能满足学科细分、新技术引入及新学科开展的需要。为了储备专业技术人员队伍，结合医院实际需要，经院务委员会研究决定，拟招聘聘用制工作人员33名。

　　一、招聘岗位、人数及资格条件

　　(一)招聘岗位、人数

　　共招聘工作人员33名。具体岗位、人数、学历及要求见《运城市第二医院2022年公开招聘编外人员岗位表》。

　　(二)资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具有报考岗位所需的资格条件;

　　5.适应岗位要求的身体条件;

　　6.年龄符合岗位的要求(30周岁及以下为1991年5月1日以后出生，35周岁及以下为1986年5月1日以后出生)。

　　2022年应届毕业生的学历、学位需在2022年12月31日之前取得。

　　二、不得报名应聘的主要情形

　　(一)曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不得报名。

　　(二)各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为的人员，不得报名。

　　(三)试用期内的公务员(参照公务员法管理单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员、现役军人、在读的非应届毕业生不得报名(其中，现在校就读且档案和组织关系在校的专升本学生、研究生不得以原取得的学历、学位证书报考)。

　　(四)被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报名。

　　(五)被依法列为失信联合惩戒对象以及国家法律、法规规定不得聘用的其他人员，不得报名。

　　(六)参加招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

　　(七)定向、委培应届毕业生不得报考。

　　三、报名要求

　　凡符合条件者持个人简历、毕业证、学位证、执业医师资格证、身份证等有效证件原件及复印件报名。

　　四、报名办法

　　(一)发布招聘公告

　　公告在运城市第二医院微信公众号发布。

　　(二)报名时间和方式

　　本次招聘考试报名采取现场报名的方式进行。

　　(1)报名时间：2022年5月18日-2022年5月25日。

　　(2)报名地点：运城市第二医院人事科(解放北路897号门诊楼四楼405室)。

　　联系电话：0359-6305111。

　　(三)开考条件

　　实际报名人数与岗位拟招聘人数形成竞争的方可开考。

　　五、考试与资格复审

　　(一)资格审核(2022年5月25日-2022年5月26日)

　　报名截止后，医院对报考者资格条件进行逐个审核，符合条件者进入招聘考试程序，通知考试。

　　(二)考试方式和内容

　　1、考试方式：本次考试采取笔试和面试相结合的方式。总成绩为百分制，笔试和面试成绩分别占总成绩的60%和40%。

　　(1)笔试

　　① 笔试时间和地点：待定

　　② 笔试采取纸制形式进行，笔试内容以公共知识、专业基础知识、业务能力和工作技能为主，成绩为百分制。通过资格审查的报考者，持本人居民身份证到指定地点参加笔试。

　　(2)面试

　　①面试时间和地点：待定

　　②笔试结束后直接进行面试环节，按各应聘专业分组依次进行。

　　③面试采取自我评价和问答的方式结合进行，采取百分制，总成绩保留两位小数(小数点后第三位四舍五入)。

　　④面试主要内容包含应聘者言语表达、组织与协调、自我情绪控制、仪表仪态以及临场应变等方面的能力和素质。

　　(3)综合成绩计算：笔试、面试相加后为综合成绩,综合成绩采取百分制，保留两位小数。综合成绩出现并列，按面试成绩由高到低排序。

　　(4)成绩公布：综合成绩于面试结束后第二个工作日在运城市第二医院微信公众号公布，同时张贴于医院公示栏以便考生现场查看。

　　六、体检与考察

　　1、体检

　　体检由单位统一组织，对资格审查合格人员进行体检，因体检不合格所空缺的招聘名额，按照总成绩依次递补。

　　2、考察

　　考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等。不按规定参加考察者，视同主动放弃资格。

　　七、公示

　　对资格审查合格的人员经审定后，确定拟聘用人员名单，在运城市第二医院公示栏进行公示，公示期为7个工作日。经公示有异议、审查不符合条件的，取消资格。

　　八、聘用

　　公示无异议，到单位正式报到，试用3个月期满后，经考核合格者办理人事代理手续。(应届毕业生待毕业后办理正式聘用手续。由于本人原因未能正常取得学历和学位证书的拟聘用人员，取消聘用资格)。

　　九、其他有关事项说明

　　1、报考人员所学专业未列入专业目录，但所学专业主要课程与报考岗位要求专业的主要课程基本一致的，经招聘单位认定为相近专业，同意后方可申请报考。

　　2、招聘工作的相关人员在组织公开招聘事项时，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

　　3、资格审查贯穿整个公开招聘工作的始终，在公开招聘过程任一环节发现应聘人员有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消其应聘资格。

　　4、自主招聘录取后，符合年度内医院公开招聘条件者，可报名参加。