2021年山西医科大学汾阳学院招聘劳务派遣人员公告

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　　山西医科大学汾阳学院根据教学发展的需要，现面向社会公开招聘劳务派遣人员2名，有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　1、坚持德才兼备的原则。

　　2、坚持公开、平等、竞争的原则。

　　3、坚持按需设岗、按岗招聘的原则。

　　4、坚持突出重点、优中选优的原则。

　　二、招聘岗位及数量

　　本次共招聘2人。具体岗位见《山西医科大学汾阳学院公开招聘劳务派遣人员岗位计划表》(附件一)。

　　三、招聘对象和条件

　　(一)招聘对象

　　全日制大学本科及以上学历学位，且具备岗位所需专业要求的人员。

　　(二)招聘条件

　　1、拥护党的路线、方针、政策，热爱社会主义祖国，遵纪守法。热爱教育事业，有较强的事业心和责任感，有良好的师德，愿意从事此项工作。

　　2、身心健康，能够履行岗位职责，胜任本职工作。

　　3、具备招聘岗位所需的学历、专业要求及相关条件(见《山西医科大学汾阳学院公开招聘劳务派遣人员岗位计划表》附件一。

　　(三)禁止报考要求：

　　不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;有犯罪记录或严重的违法违纪行为，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员;国家法律法规和有关政策规定不得聘用的其他人员，均不得报考。现役军人、在读学生、已成为试用期内的公务员(参照公务员管理单位工作人员)或已聘用事业单位工作人员，不得报考。参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

　　四、招聘程序

　　(一)报名

　　1、报名时间：4月12 日—4月13 日(正常上下班时间)

　　2、报名地点：山西医科大学汾阳学院人事处(养正楼 811 )

　　3、报名方式：现场报名。

　　4、每人只限报考一个岗位。

　　5、报名提交材料

　　(1)学历、学位证书原件及复印件，身份证原件及复印件(必须使用二代身份证)、以及岗位要求的其他资格证书原件及复印件。

　　(2)《山西医科大学汾阳学院公开招聘劳务派遣人员报名登记表》(附件二)自行下载填写。

　　(3)本人近期1寸同底免冠照片3张。

　　(4)报名材料要求

　　应聘人员须如实填写报名材料，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。应聘人员所提供的证件不全或证件与招聘岗位条件不相符的，视作不具备资格，不得参加招聘测试。

　　(二)资格审查

　　公开招聘工作人员办公室组织对应聘者的招聘条件逐项进行审查。资格审查要责任明确到人，严格执行二次审查办法。

　　证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查的，取消该应聘人员的应聘资格。

　　符合招聘条件的人员，将通过学校网站公布报名资格审查结果。

　　(三)招聘测试

　　招聘测试在学校公开招聘领导组的统一组织、安排下进行。

　　招聘测试分为初试、复试。初试采取面试等方式进行，主要考察应聘者的专业知识、专业素养和基本素质等。复试采取专业技能操作(或现场表演)的方式进行，主要考察应聘者的岗位胜任能力、实践动手能力等。初试、复试成绩各占总成绩的50%。

　　按照初试、复试的权重比例，计算总成绩，按总成绩由高到低顺序按岗位招录比例1:1排出体检、考察人选。总成绩并列的，以复试成绩高者进入体检。

　　测试时间：地点另行通知。

　　(四)体检

　　1、体检由指定医院进行，体检费用由应聘人员自理。

　　2、体检按照《山西省教师资格认定体检标准(试行)》进行。体检不合格的人员，取消其聘用资格。

　　3、体检结论不合格需复检的，经我院同意后，在另一具有体检资质的同一级别或上一级别的指定医院进行复检。遇有疑难问题，需要组织会诊时，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出结论。对不按时参加体检者，视同放弃资格。

　　(五)考察

　　1、体检合格人员列为考察对象。考察由我院具体组织进行。

　　2、考察程序及相关要求：考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵纪守法等情况。应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。已就业的毕业生，可由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未就业的应聘者由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。

　　在体检、考察环节因个人主动放弃或体检、考察不合格的，形成的岗位空缺可依次递补。

　　五、公示与聘用

　　1、根据测试、体检、考察结果，由学校招聘领导组研究提出拟录用人员名单，并在山西医科大学汾阳学院网站进行公示。公示无异议者，办理手续。公示期间，拟录用人员若被举报并经查证核实有违纪违法、提供虚假信息等情况，取消录用资格。

　　六、试用期

　　试用期半年。试用期满，经考核合格的，按劳务派遣相关规定办理手续，予以正式录用。试用期满，考核不合格，予以辞退。

　　七、工资待遇及用工形式

　　1、本次招聘人员一律不纳入学院正式编制。

　　2、待遇为：基本工资(3000元/月)+绩效工资(600元/月)。

　　3、按照属地缴纳：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。

　　八、组织领导

　　本次招聘在学校招聘工作组的领导下、校人事部门指导下和学校纪检监察部门的全程监督下进行。

　　工作组下设办公室，办公室设在团委，具体负责招聘工作的组织实施。

　　联系人：侯老师

　　咨询电话：0358--2100673

　　监督电话：0358—2100680

　　咨询时间：8：00-12:00,14：30—18:00

　　九、疫情防控要求：

　　按照新冠肺炎疫情防控要求，应聘人员应在报名前14天做好每日体温检测，提前准备好国家政务服务平台的“防疫健康信息吗”并在进校门时提交，如应聘人员14天内有中、高风险地区旅居史，还需提供7日内核酸检测阴性结果证明，应聘人员请佩戴口罩并做好个人防护进行报名。

　　附件一：《山西医科大学汾阳学院公开招聘劳务派遣人员岗位计划表》

　　附件二：《山西医科大学汾阳学院公开招聘劳务派遣人员报名登记表》

　　山西医科大学汾阳学院

　　公开招聘工作领导组办公室

　　二0二一年四月九日