2023年忻州市定襄水净化有限公司公开招聘工作人员17人公告

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招聘公告：2023年忻州市定襄水净化有限公司公开招聘工作人员17人公告
招聘人数：人	报名时间：
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　　忻州市定襄水净化有限公司主要业务为宏道、河边、蒋村三座污水处理厂生产运营。现污水厂即将投产运行，拟面向社会公开招聘工作人员17名，具体招聘事项公告如下：

　　一、招聘岗位需求

　　(一)岗位：财务人员3名、生产运行人员14名

　　(二)学历要求:

　　财务人员：全日制大专及以上学历(会计、财务管理、金融等相关专业可报考);

　　运行岗位：全日制大专及以上学历(专业不限)。

　　(三)年龄要求:

　　20周岁以上34周岁以下(即1989年10月16日至2003年10月16日期间出生)。

　　二、招聘原则

　　(一)坚持德才兼备的用人原则。

　　(二)按照公开、平等、竞争、择优的原则。

　　(三)坚持按岗招聘的原则。

　　(四)坚持优化结构、保障重点的原则。

　　(五)原则上按照所报考岗位进行分配，但是所有报考人员需服从岗位调剂。

　　三、招聘对象及条件

　　(一)资格条件:

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.拥护中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　3.具有良好的政治素质和道德品行。

　　4.具有岗位所需的资格条件。

　　5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　6.性别要求：性别不限。

　　(二)有以下情形之一的，不得报考:

　　1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的。

　　2.曾被开除中国共产党党籍和公职的人员。

　　3.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的。

　　4.各级公务员招录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反招录、招聘纪律的。

　　5.在职在岗的公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)、事业单位工作人员和现役军人。

　　6.本人因故意犯罪被判处刑罚的。

　　7.本人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。

　　8.有吸毒史等违法情形的。

　　9.其它原因不适合从事污水处理运营工作的。

　　四、招聘程序

　　(一)发布公告

　　本次招聘公告通过忻州市人社局官网以及山西新晋人力资源管理有限公司公众号等相关平台发布。

　　(二)报名

　　1.报名时间：2023年10月16日至2023年10月26日。

　　咨询时间：上午8:00-12:00;下午14:30-18:00

　　逾期将不能再报名。

　　2.报名方式：

　　本次招聘采取线上报名方式。

　　应聘人员微信搜索公众号“新晋人力资源”或扫下方二维码关注并进入公众号。点击“报名系统入口”，实名注册登录，点击“正在招考”并选取意愿岗位，进行报名。如实完整填写报名资料，生成报名表即为报名成功。

　　报名过程遇问题请致电：0350-8751267

　　3.在线报名需提交以下材料：

　　(1)本人二代身份证正反面照片;

　　(2)毕业证书电子版扫描件;

　　(3)本人近期电子版1寸免冠照片;

　　(4)如有其它相关材料，相关从业经历证明材料、表彰奖励证书可上传至“资格证明栏”。

　　(5)每名应聘者应对自己提供的报名材料真实性负责，凡提供虚假材料者，一经查实，取消考试及聘用资格。

　　(三)资格初审和网上缴费

　　1.网上报名成功后进行资格初审。

　　2.所有报考人员于报名后1—2个工作日登录“新晋人力资源报名系统入口”自行查询审核结果。通过资格初审的考生，可进入下一环节。

　　3.缴费方式：关注“新晋人力资源”公众号，点击进入“报名系统”，点击“我的报考”点击“缴费”，缴纳考务费用200元。(缴费前请详细审阅公告具体内容，考务费用一经缴纳，系统无法退费)

　　注：逾期未缴费的视为自动放弃，如因个人原因不能按时参加笔试、面试的，视为自动放弃，费用概不退还。

　　(四)考试及聘用

　　1.笔试：

　　(1)笔试由山西新晋人力资源管理有限公司负责承办。

　　(2)笔试采取闭卷方式进行，满分为100分，笔试用时为120分钟。笔试成绩占综合成绩的50%。

　　(3)笔试内容：财务人员为：财务相关知识;

　　运行岗位为：公共基础知识。

　　(4)笔试时间、地点详见《准考证》。通过资格初审并按规定缴纳考务费用的人员登录“报名系统”自行下载打印准考证。

　　(5)参加笔试时，考生需同时携带准考证和与报名时一致的本人有效居民身份证，两证不全的不得参加笔试。

　　(6)笔试成绩在笔试结束后，1—3个工作日后登录“报名系统”自行查询，并于“山西新晋人力资源管理有限公司”公众号公示。

　　2.面试：

　　(1)面试由山西新晋人力资源管理有限公司组织实施，面试内容为综合素质测评，采取结构化面试方式进行。面试主要考察应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、计划能力、决策能力等。

　　(2)依据笔试成绩从高到低顺序，按岗位招聘人数3倍的比例确定参加面试人选，最后一名并列者共同列入面试人选。根据岗位笔试成绩由高分到低分按招聘名额1:3的比例依次递补面试人选，若最终入围人数未达1:3的，按实有人数确定。

　　(3)面试时，入围考生需携带笔试准考证和身份证准时参加。考生面试用时5分钟，面试满分100分。面试成绩占综合成绩的50%。

　　(4)面试成绩于面试结束后1—3个工作日，登录“报名系统”自行查询，拟录取人员名单及成绩将于“山西新晋人力资源管理有限公司”公众号公示。

　　注：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　3.体检：

　　(1)拟聘用人员体检由山西新晋人力资源管理有限公司统一组织安排。体检项目和标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，参加体检的人员在规定时间到指定地点参加体检，体检费用考生自理。

　　(2)因体检不合格或放弃体检出现空缺名额的，按照面试成绩由高到低依次递补。不按规定时间参加体检的人员，视作放弃体检资格，不予聘用。

　　4.签订《劳动合同》：

　　(1)经笔试、面试、体检合格的人员，与忻州市定襄水净化有限公司直接签订劳动合同。(2)聘用人员实行试用期制度，试用期签订临时合同。试用期考核不合格者不予签订劳动合同。

　　五、薪酬待遇

　　1.聘用人员试用期3个月，试用期工资按照《劳动法》相关规定执行，为转正工资的80%。

　　2.转正后工资待遇：3000—4000元/人/月(扣除当地社会保险、住房公积金最低缴费基数个人部分后)，国企改革薪酬体系发生变动时，应发工资根据新薪酬体系进行适当调整。

　　3.工作时间：财务岗以及运行岗工作时间根据实际情况安排调整。

　　六、注意事项

　　(一)考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合报名条件、岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，并记录在案。

　　(二)本次招聘，不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。

　　(三)关于本次招聘的所有相关通知、公告、详细信息均需用微信搜索公众号“新晋人力资源”关注后方能获取，请考生务必随时关注公众号内容，以免错过考试;如有变动，以山西新晋人力资源管理有限公司通知为准，具有最终解释权。

　　办公电话：0350-8751267

　　山西新晋人力资源管理有限公司

　　2023年10月16日