2022年中煤一局集团有限公司分公司"揭榜挂帅"公开招聘公告

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　　中国煤炭地质总局第一勘探局始建于1974年，隶属于中国煤炭地质总局，为国务院国资委管辖的正厅级事业单位。2010年由中国煤炭地质总局出资成立了中煤地第一勘探局有限责任公司，与中国煤炭地质总局第一勘探局实行运营一体化。2021年4月24日，中煤地第一勘探局有限责任公司更名为中煤一局集团有限公司并迁址山西省太原市。

　　中煤一局(集团)下属单位共有13家，其中事业法人单位7家，企业法人单位3家，分公司3家。建局48年来，为国家提交各类地质技术成果300多项,其中地质报告200多件, 51件被评为全国优质地质报告,共探明煤炭储量1300多亿吨。

　　中煤一局(集团)坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢遵循总局“11463”总体发展战略，积极投身“三个地球”建设，紧紧围绕集团“12353”发展战略，聚焦矿山全生命周期术服务、新能源勘查、地质环境综合治理、现代农业地质和生态文明建设等重点领域，打造具有核心竞争力的新型地勘野战军和国家生态文明建设先行军。为坚定信念，厚植优势，中煤一局(集团)在主业和新产业领域开展“揭榜挂帅”，全面推行“能者上、智者上”，以产业开发为导向，以营销成效为衡量标准，用市场竞争来激发创新活力，一方面聚焦内部优质资源，并充分利用全国范围的优势创新资源，围绕集团产业布局，着力打造一批具有核心技术的新产业、新公司，进一步提升集团核心竞争力;一方面切实让集团广大职工鼓足准确识变、科学应变、主动求变的勇气，进一步激发斗志，提振士气，勇当主战力，争做排头兵，奋力打好集团阵地战。根据工作需要，集团面向社会公开招聘，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　中煤一局(集团)分公司负责人若干名(岗位信息见附件1)。

　　二、招聘范围

　　社会公开招聘，包括中煤一局(集团)全体职工。

　　三、岗位任职条件

　　(一)基本条件

　　1、自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

　　2、具有较强的创新意识和创新自信，开拓进取，善于防控风险，持续推进技术创新、管理创新、制度创新、文化创新，不断提高集团核心竞争力。

　　3、具有较突出的工作业绩及丰富的专业知识，熟悉相关法律法规，熟悉相关行业情况，有较强的沟通协调能力和管理能力，勇担当，善作为，勤勉尽责，团结合作。

　　4、具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，认真贯彻落实中央八项规定精神及总局九项规定，坚决反对“四风”，公私分明，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业。

　　5、具有良好的心理素质和能正常履行职责的身体素质。

　　(二)岗位任职条件

　　1、大学专科及以上学历，不超过45周岁，5年以上相关工作经验，在行业领域具有较强的专业水平;

　　2、具有较强的营销能力，能独立开拓市场;

　　3、表达能力强，具有较强的沟通能力;

　　4、特别优秀者条件可适当放宽;

　　5、中共党员、劳模优先录用。

　　(三)其他要求

　　1、分公司工作区域不限，经营发展应符合总局和集团产业发展方向;

　　2、分公司实行独立核算，自负盈亏;

　　3、分公司自行组建团队，集团提供人才、技术、资质、政策支持，分公司利用集团平台开展运营;

　　4、分公司经营收入第1年不低于2千万元，第2年不低于4千万元，每年利润率不低于6%。

　　四、招聘程序

　　(一)网上报名

　　1、报名时间：即日起截止到2022年5月31日18:00。

　　2、报名材料：应聘者登录集团网站、总局网站下载《公开招聘报名表》(附件2)，粘贴近期免冠彩色电子照片1张。招聘报名表扫描件和身份证、毕业证、学位证、职(执)业资格或职称证书、主要工作业绩、获奖证书等相关证明材料电子版以压缩文件形式发送至招聘邮箱，压缩文件名称务必按(姓名+分公司负责人)的方式填写。相关证明材料原件在面试时交到招聘工作领导小组办公室以备查验。

　　总局网站：http://www.ccgc.cn/

　　中煤一局(集团)网站:http://dyktj.ccgc.cn/

　　招聘电子邮箱:zmyjrlzyb@163.com

　　本次市场化选聘不接收其它格式填写的简历。

　　(二)资格审查

　　工作人员将根据岗位任职条件及应聘人员提交的证明材料进行资格审查，凡是不接受中煤一局(集团)管理制度的，一票否决。

　　(三)综合测评

　　所有通过资格审查的应聘人员需统一参加综合测评，具体安排另行通知。

　　(四)拟聘用人选确定

　　将根据综合测评结果及岗位实际情况，确定拟聘用人选。

　　(五)组织考察、公示

　　中煤一局(集团)组织对拟聘用人选进行考察，全面考察人选的素质、能力、业绩和廉洁从业情况。经党委会研究，确定最终人选并予以公示。

　　(六)依法决定聘任。

　　依法履行聘任程序。

　　五、薪酬待遇

　　1、基本年薪10万元+绩效年薪;全面完成经营业绩目标的分公司，根据考核办法另给予分公司负责人不低于净利润20%的奖励，贡献越多奖励档次越高;

　　2、连续两年完成目标任务，签订企业用工合同，给予相适的政治待遇。

　　六、联系方式

　　联系人：张老师

　　联系电话：15297520097

　　通信地址：山西省太原市小店区龙城大街58号中国知网C座5层人力资源部

　　邮编：030000

　　附件1 中煤一局集团有限公司公开招聘岗位信息表.doc

　　附件2 中煤一局集团有限公司招聘报名表.doc