2021年太原市轨道交通发展有限公司引才事项补充公告

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　　根据中共太原市委组织部、太原市人力资源和社会保障局《关于对2021年太原市引进高层次专业人才岗位需求进行调研的通知》文件精神及规定、《太原市轨道交通发展有限公司等110家企业引才公告》相关招聘信息，我公司本次委托山西鑫富源人力资源派遣有限公司作为合法委托代理单位，授权其代表我公司全面组织实施本次招考工作。现就对已报考太原市轨道交通发展有限公司的应聘人员后续招考事项通知如下：

　　本次招考信息发布平台为山西鑫富源人力资源派遣有限公司官网(http://www.sxxfy.com)，请报名考生关注本信息发布平台，通过岗位信息栏查看相关考试通知。

　　一、招聘原则和基本条件

　　1、公平竞争、择优录取原则;

　　2、招聘基本条件

　　(1)政治觉悟高，思想品德良好，遵纪守法，身体健康;

　　(2)热爱城市轨道交通事业，有良好的服务意识和高度的责任感;

　　(3)无违法犯罪、违纪等不良记录。

　　二、资格审查

　　1、资格审查要求

　　(1)符合引才岗位名称;

　　(2)符合报考职位要求的学历(学位)要求;

　　(3)符合各岗位专业及代码要求;

　　(4)符合2021年太原市引进高层次专业人才学历设置要求：应届博士研究生、硕士研究生(含2021届毕业生及择业期内未落实工作单位的2019届、2020届毕业生)。

　　资格审查工作将贯穿招考全过程，如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将随时取消考试及聘用资格。

　　2、资格审查结果查询

　　请报名考生通过信息发布平台查看资格审查结果。

　　如因报名人员填报信息错误、不完整、不准确造成最终资格审查不通过的，产生的后果由应聘人员自行承担。

　　3、准考证打印

　　通过资格审查的考生,登陆信息发布平台自行打印准考证。考生请妥善保管好自己的准考证，考试各个环节均须携带准考证、本人二代身份证。

　　本次招聘要求每个岗位资格审查合格的报考人数达到招聘计划录用人数的3倍及以上。若符合招录岗位报考人数与计划录用人数未达3：1的，将核减招聘计划中岗位数量，如减少岗位数量后，符合招录岗位报考人员仍达不到3:1的，则取消该岗位招聘考核和招聘计划。

　　三、笔试测试

　　1、笔试内容及方式

　　笔试内容为综合知识，主要考察应聘人员的言语理解与表达能力、时政运用能力、综合分析和判断能力、逻辑思维能力等。笔试测试采取闭卷方式进行，考试时限为120分钟，满分100分。

　　2、笔试时间及地点

　　考生按照信息发布平台通知的笔试时间、地点参加考试。参加考试时，考生必须同时携带准考证和本人二代身份证原件。未带或缺少证件的报考人员不得参加考试。

　　3、成绩查询

　　登录信息发布平台查询个人笔试成绩，具体时间另行通知。

　　四、资格复审

　　1、名单确定

　　依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按各岗位计划录用人数3倍的比例确定参加面试资格复审的人选。如人数未达3:1的，按实际人数确定参加面试资格复审人员。放弃的应聘人员，取消其面试资格，所造成的空额按笔试成绩从高分到低分依次等额确定递补人员。后续各环节若出现空额将不再进行递补。

　　2、现场资格复审

　　(1)所有进入面试名单的人员均应参加现场资格复审，现场资格复审人员须携带《准考证》、《企业引才报名表》入场，并现场签订《考生诚信承诺书》。

　　择业期考生需提供的证明材料：档案存放证明、未就业证明等材料。凡提供虚假信息的，一经查实立即取消资格。

　　(2)考生现场交验须携带报考岗位条件要求的“本人二代身份证、学历和学位证书、教育部学历证书电子注册备案表打印件、专业技术资格证书、从业(职业、执业)资格证书、无犯罪记录证明文件(山西籍考生关注“山西公安”公众号自行下载打印;外省市籍考生在户籍所在地派出所开具)等相关证件”的原件及复印件;“留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书”的原件及复印件。如系2021年应届博士/硕士毕业生，须提供学校出具的现实表现证明材料或就业推荐表，学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的(盖章的)证明材料，其最终是否符合报考岗位的学位、学历和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效学历学位证，以及毕业证所载的学历和专业名称为准。

　　(3)证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考职位要求的资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查的，取消该报考人员参加面试的资格。考生本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试。

　　(4)资格复审时间、地点通过信息发布平台另行通知。

　　五、面试测试

　　1、面试内容及方式

　　面试测试主要考察应聘人员的综合分析能力、逻辑思维能力、专业能力、语言表达能力、举止仪表等。

　　2、面试时间及地点

　　考生按照信息发布平台通知的面试时间、地点参加面试。

　　面试结束后，按照岗位计划录用人数，以考试综合成绩(考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%)从高分到低分的顺序等额确定体检人选。

　　进入体检环节的考生综合成绩须达到60分及以上，如出现参加面试人数少于或等于计划录用人数而形不成竞争的，考生综合成绩须达到65分及以上。

　　笔试、面试和考试综合成绩保留两位小数(尾数四舍五入)。若2名以上考生考试综合成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选;如笔试成绩仍相同，加试一场面试，考生的成绩按面试加试成绩排列。

　　六、体检

　　根据各岗位应聘人员综合成绩由高到低进行排序确定体检人员名单，前往指定医院参加体检，体检标准参照录用国家公务员体检标准。

　　进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果通知起两日内申请复检。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，复检人员的体检结果以复检结果为准。

　　体检费用由应聘人员承担。

　　七、公示及聘用

　　1、公示

　　从体检合格人员中确定拟录用人选，经太原市轨道交通发展有限公司会议审议后在其官网进行公示。公示期为5个工作日。

　　2、聘用相关手续办理

　　公示期满，对没有问题或反映问题不影响录用的，办理入职手续;聘用相关手续办理统一按太原轨道交通发展有限公司相关制度和办法执行。对反映有影响录用的问题并查实的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否录用。

　　八、特别提示

　　1、轨道公司仅委托山西鑫富源人力资源派遣有限公司负责本次考试招考全过程工作，不指定辅导用书，不举办培训班，不收取任何费用。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。招考过程中如有通知、调整、补充等事项，由山西鑫富源人力资源派遣有限公司官网发布。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。

　　2、在引才组织实施过程中，将根据国家、省和我市疫情防控动态要求，必要时对有关工作安排进行适当调整。报名者要随时关注山西鑫富源人力资源派遣有限公司官网，自觉遵守相关要求。凡违反常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。

　　咨询电话：0351-6925668，李女士、曹先生

　　咨询时间：工作日上午9:00-12:00，下午14:00-18:00

　　太原市轨道交通发展有限公司

　　2021年6月16日