2020年山西阳泉城区环境卫生管理处派遣制招聘6人

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      根据工作需要，我公司受阳泉市城区环境卫生管理处(以下简称城区环卫处)委托，面向社会公开招聘6名派遣制工作人员。为确保招聘工作有序进行，特制定如下招聘方案：

　　一、招聘原则及用工形式

　　坚持公开招聘、公平公正、德才兼备、择优录用的原则。实行劳务派遣的用工形式。

　　二、招聘人数岗位

　　1、招聘人数：6人。

　　2、招聘岗位：办公文员6名，男女不限。

　　三、招聘条件

　　1、拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法的法律和法规。

　　2、遵纪守法，作风正派，责任心强，具有良好的职业道德，乐于吃苦，甘于奉献，能够履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律。

　　3、具有适应岗位要求，正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力，具有一定的普通话表达和交流沟通能力。

　　4、身体健康，五官端正。

　　5、户籍不限。

　　6、年龄在18周岁以上， 35 周岁以下(即 2002 年1月1日以前，1985年1月1日以后出生)。

　　7、具有大专及以上学历，专业不限。

　　8、已在职临时人员学历、年龄均可适当放宽。

　　9、有下列情形之一的人员不得聘用:

　　(1)受过刑事处罚、行政处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　(2)接受强制戒毒、社区戒毒、社区康复或有吸毒史的;

　　(3)有较为严重的个人不良信用记录的;

　　(4)曾因违法违纪被国家机关、行政机关、企事业或其他单位开除公职，辞退或解除聘用关系的;

　　(5)本人或家庭成员，近亲属参加非法组织，邪教组织或从事其它危害国家安全活动的;

　　(6)本人及直系亲属被列为失信人员的;

　　(7)其它不适合报考岗位工作规定的。

　　四、招聘程序及步骤

　　本次招聘按照制定方案、发布公告、报名登记、资格初审、笔试、面试、资格复审、体检、考察、公示、聘用、签订劳动合同等程序进行。

　　(一)发布公告

　　由山西鑫佳源劳务派遣有限公司在阳泉日报及本公司微信公众号等新闻媒体发布招聘公告，明确招聘名额、对象及条件、程序、考试时间等。

　　(二)报名方式

　　1、报名方式：现场报名。

　　2、报名时间、地点：

　　报名时间:2020年1月 02 日-1月 07 日(节假日不休息)

　　(上午8：00-12：00 下午14：30-18：00)

　　报名地点：阳泉市城区德胜街78号迎宾服务大楼(林海快捷酒店五层“山西鑫佳源劳务派遣有限公司”)。

　　3、报名费用：凡报考者需交纳报名费 60 元，用于本次招聘部分费用的开支，不管是否录用，报名费均不退还。

　　4、报名注意事项：

　　(1)报名表下载方式：关注“山西鑫佳源劳务派遣有限公司公众号”，公众号首页右下角“报名表”点击下载即可。

　　(2)报考人员自行下载《山西鑫佳源劳务派遣有限公司招聘报名登记表》(以下简称《报名登记表》)，使用计算机填写打印，报名不接受手写填表(承诺人签字除外)，提交的报名信息应当真实、准确、完整;报考承诺人签字必须本人手写并按手印。

　　(3)报名咨询：0353-5674499 王先生

　　(三)资格审查

　　报名所需证件：

　　1、《报名登记表》;

　　2、本人教育部学历证书电子注册备案表(学信网下载);

　　3、身份证;

　　4、户口本(首页及本人页);

　　5、毕业证;

　　6、学位证;

　　7、已在职人员需提供本单位出具的在职工作证明原件1份;

　　8、近期正面免冠一寸同底彩色照片2张(背面备注报考人员姓名);

　　9、无犯罪证明一份(户籍所在地派出所出具)。

　　以上资料需提供原件及复印件(复印件需2份)现场报名，原件查验，复印件留存。复印件全部用A4纸自行复印(复印件不退还)。

　　报名人员提交的所有报名信息和材料应当真实、准确、有效，资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经发现，取消考试或聘用资格，并追究当事人相关责任。通过资格审查人员参加笔试。

　　(四)领取准考证

　　通过资格审查的考生，可于2020年01月 09 日在报名处领取准考证，准考证不可代领。考生请妥善保管好自己的准考证，参加考试的各个环节都须携带准考证、身份证。

　　五、考试

　　考试包括笔试和面试两部分。

　　(一)笔试

　　笔试时间：暂定2020年01月10日

　　笔试地点：暂定阳泉市实验小学

　　笔试采取闭卷方式进行，笔试科目为公共基础知识+公文写作。

　　考试时限150分钟，满分为100分。(本次考试不委托任何机构组织培训，不提供任何参考资料)。笔试成绩由高分到低分排序，按1：2的比例依次确定入围面试人选;不足1：2比例的，按实有人数确定，若入围成绩最后一名出现并列，并列人员同时进入面试环节。

　　笔试时间、地点详见《准考证》。

　　(二)面试

　　1、面试形式：主要采取结构化或半结构化面试的形式。

　　2、评分标准：面试分值为100分，各评委的分值去掉一个最高分，去掉一个最低分，剩余分值相加后的平均值，即为考生考场面试成绩(面试成绩保留两位小数)。

　　考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(保留两位小数)，根据考试总成绩从高分到低分1:1的比例确定体检人选，考试总成绩最后一名出现并列时，按笔试成绩由高分到低分确定。

　　面试时间、地点另行通知。

　　(三)资格复审

　　入围体检人员本人携带身份证原件前来我公司进行学历、专业、年龄等相关信息的资格复审，未参加资格复审或在复审中发现不符合应聘条件的考生，取消其聘用资格，由此产生的岗位空缺，按考试总成绩由高分到低分的排序依次递补。

　　资格复审时间另行通知。

　　(四)体检

　　1、体检标准参照《公务员录用通用标准(试行)》执行，对体检结论不合格而需要复检的，须在另一同级或更高级医疗机构组织复检，确保体检客观公正。

　　2、总成绩通过的人员接到通知后即可自行去三甲及以上的医院进行入职体检(含抽血项)，一周内将体检报告交到“山西鑫佳源劳务派遣有限公司”。未按规定进行体检或到期没有交回体检报告者，产生的后果由本人承担。因体检不合格所空缺的岗位，依次按照总成绩进行递补。(体检费用自理)

　　(五)考察

　　体检合格的应聘者，由阳泉市城区环境卫生管理处和我公司共同组织对其思想政治表现、道德品质、工作能力、组织纪律等情况进行考察，因考察不合格出现招聘岗位缺额的可以递补。

　　(六)公示

　　根据笔试、面试、资格复审、体检和考察结果，按照1:1比例等额确定拟聘用人员，并在“山西鑫佳源劳务派遣有限公司”微信公众号、“阳泉日报”公示。

　　(七)聘用与管理

　　公示无异议的报考人员确定为拟聘用人员，拟聘用人员试用期为2个月，试用期不合格被退回者，山西鑫佳源劳务派遣有限公司有权与其解除劳动合同。聘用人员由实际用工单位和劳务派遣公司双重管理，工资、社会保险、个人人事档案资料由劳务派遣公司负责管理。实际用工单位对聘用人员进行日常管理，并对其工作能力和工作纪律等情况进行考勤考核，并将考核结果报送劳务派遣公司。对于考核不合格或违反其他相关规定的，由劳务派遣公司与其解除劳动关系，其工资及社会保险等待遇同时终止。合同期满后根据用人单位需求，经考核合格可续签合同。

　　六、工资及保险待遇

　　试用期 2个月;试用期满后，基本工资1700元/月，缴纳“五险”，即社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业保险)。

　　七、纪律监督

　　公开招聘工作严格按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的条件、程序和标准，全过程接受社会监督。对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，按有关规定予以严肃处理。

　　本公告解释权归山西鑫佳源劳务派遣有限公司所有。

　　八、工作地点

　　阳泉市城区环境卫生管理处。

　　山西鑫佳源劳务派遣有限公司

　　2020年01月02日