2024年晋城市市政公用集团拟公开招聘员工76名

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招聘公告：2024年晋城市市政公用集团拟公开招聘员工76名
招聘人数：人	报名时间：
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　　晋城市市政公用集团有限责任公司

　　发布员工招聘公告

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　　根据公司经营和业务发展需要，晋城市市政公用集团有限责任公司现面向社会公开招聘企业员工。

　　招聘岗位及人数

　　拟公开招聘员工76名

　　报名条件及要求

　　(一)招聘人员应具备以下基本条件：

　　1.政治素质良好。在思想、政治、行动上拥护党和国家的方针政策，拥护党对国有企业的全面领导。

　　2.个人品德良好。遵纪守法，诚实守信，品行端正，爱岗敬业，吃苦耐劳，有强烈的事业心和责任感。

　　3.专业素质优秀。具备与岗位要求相适应的专业知识、理论基础、综合素质等，符合招考岗位的任职资格要求。

　　4.身体素质良好。身心健康，具备正常履行岗位职责所需的身体、心理素质。

　　5.符合招聘岗位年龄要求。30周岁及以下，即1993年8月2日及以后出生;35周岁及以下，即1988年8月2日及以后出生;40周岁及以下，即1983年8月2日及以后出生。

　　6.取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国符合招聘要求人员。

　　7.服从企业工作安排和岗位分配。

　　(二)不得报名应聘的主要情形：

　　1.现役军人不能报考。

　　2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考。

　　3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考。

　　4.试用期内的公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员，不能报考。

　　5.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考。

　　6.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

　　应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

　　招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试(聘)用期、服务期、户籍、各类从业(职业、执业)资格证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。

　　招聘程序

　　(一)招聘信息发布

　　公开招聘公告在晋城市政府网站、太行日报公众号、晋城市工信局(国资委)网站及公众号、市政公用集团公众号上发布。

　　(二)报名与资格初审

　　报名时间

　　2024年8月2日9:00

　　至2024年8月6日17:00

　　初审时间

　　2024年8月2日9:00

　　至2024年8月6日20:00

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　　网上报名的基本程序：

　　1.报名方式：本次招聘统一采用网上报名，报名网址为： https://rpta.cn/ 不接受其他形式报名，每位应聘者限报1个岗位。

　　2.报考人员报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。

　　报名时，提交的报名信息应当真实、准确、完整。提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。

　　3.考生应保持手机通讯畅通，后续所有通知将在报名平台发布。未通过报名资格审核的，不再另行通知。

　　4.报名程序及注意事项：

　　(1)考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《晋城市市政公用集团有限责任公司员工招聘公告》并同意《诚信承诺书》。

　　(2)网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

　　(3)网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，均务必牢记并保管好。

　　(4)按照《填表说明》规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。

　　(5)考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的，将不能再修改，进入下一程序。请考生尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”而错失改报机会。

　　(6)应聘考生务必牢记报名截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

　　(三)打印准考证

　　打印时间：请考生及时关注报名平台，查看准考证打印时间，按时间要求尽快打印。

　　报考人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好考试准备，并妥善保管好自己的准考证、报名登记表，以备笔试及本次招聘其他环节使用。

　　(四)综合测评

　　此次招聘实际报名人数与岗位招聘人数比例原则上应达3:1。不达该比例的招聘岗位，按用人单位要求调整岗位招聘人数，经调整后在原报名平台发布通知，请考生及时关注。

　　考试采取笔试和面试相结合的方式。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　笔试成绩、面试成绩和综合成绩保留两位小数(尾数四舍五入)。若2名以上应聘人员综合成绩相同时，原则上按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选;如笔试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。

　　笔试

　　笔试时间：请考生及时关注报名平台，按时参考。

　　笔试采取闭卷方式，满分为100分，考试时间为120分钟，主要考察应聘者的公共基础知识和专业技术知识。笔试成绩在报名平台查询。

　　2.资格复审

　　资格复审依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘人数3倍的比例确定参加面试资格复审的人选，若末位2名及以上应聘人员笔试成绩相同时，同时进入面试资格复审，人数未达3:1的按实有人数确定。资格复审人员名单、时间及地点在原报名平台公布。

　　资格复审时，应聘人员应提供毕业证、学位证、居民身份证、学历证书电子注册备案表(学信网打印)、报名表、从业(职业、执业)资格证书等相关证件原件及复印件，以及招聘单位要求的其他材料(无犯罪记录证明等)。

　　除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：

　　(1)已就业的还须出具单位同意报考证明(机关公务员和事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见)。

　　(2)留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书。

　　证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格复审的，取消该应聘人员参加面试的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。

　　若取得面试资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格的，按照笔试成绩由高分到低分按3:1的比例依次递补面试资格复审人选，不足3:1的按实有人数确定。

　　资格审查贯穿招聘全过程。在招聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均可以取消其报考资格或者聘用资格。

　　3.面试

　　(1)面试时间：请考生及时关注报名平台，查看并下载打印面试通知单，按面试通知单上的时间地点，按时参考。

　　(2)面试成绩满分为100分，面试主要考察应聘者的综合素质、团队意识等。

　　(3)面试成绩在报名平台查询。

　　(4)面试岗位形不成竞争的，其笔试、面试成绩均需达到60分及以上方可进入下一环节。

　　(5)考生需携带本人有效身份证和面试通知单参加面试。因本人原因未能按时参加面试的，取消其面试资格。

　　(五)体检与政治思想品德考察

　　根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检人选，体检标准参照《国家公务员体检通用标准》及行业岗位要求执行，不按时参加体检者视同放弃资格。体检有关事宜在报名平台通知，体检费用自理。

　　体检合格人员进行政治思想品德考察(政审)，政治思想品德考察(政审)合格人员确定为拟录用人员。

　　体检或者政治思想品德考察(政审)不合格人员，该岗位将根据综合测评成绩由高到低递补。

　　(六)录用公示

　　拟录用人员在原招聘网站公示5个工作日，公示期间及期满后对拟聘用人员主动放弃岗位或被反映有问题并查有实据影响录用的，取消聘用资格。

　　(七)聘用手续及待遇

　　本次招聘人员实行劳动合同管理，聘用人员与用人单位签订聘用合同，按照国家法律规定享受职工保险待遇;薪资福利按照用人单位有关制度执行。

　　(八)注意事项

　　报名人员须对自己提供的个人证件及相关资料的真实性负责，凡弄虚作假，一经查实，一律取消所有聘用资格。属已签订劳动合同的，据此公司可单方面无条件解除劳动合同，造成的后果由应聘者本人承担。

　　本次招聘不委托任何机构或个人举办考试辅导培训，不指定任何参考用书和资料，请应聘人员切勿上当受骗。

　　报考人员应准确填报个人联系方式并及时登录报名平台阅读相关招聘提示，因考生个人原因而造成联系不上考生的情形，引起的后果由考生负责。

　　咨询电话

　　0311-86857678

　　监督电话

　　0356-6996632

　　电话开通时间

　　招聘期间工作日

　　上午8:30—12:00

　　下午14:30—18:00

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