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2022年古县开发公益性岗位招用70人公告

2022-08-25 14:36:36 公务员考试网 //sx.huatu.com/taiyuan/ 文章来源:互联网


  【导读】华图太原人事考试网同步互联网发布:2022年古县开发公益性岗位招用70人公告更多资讯请关注山西华图微信公众号(shanxiht),太原培训咨询电话:0351-2712669 2717333

  为进一步贯彻落实《山西省人力资源和社会保障厅、山西省农业农村厅、山西省乡村振兴局关于印发<关于推动农民务工就业稳规模、强技能、提质量的实施方案>的通知》(晋人社厅发〔2022〕20号)、《山西省公益性岗位开发管理暂行办法》(晋人社发〔2019〕59号)、《临汾市公益性岗位管理暂行办法》(临政办发〔2015〕32号)和《临汾市人力资源和社会保障局关于下达2022年县级开发公益性岗位招用计划的通知》(临人社函〔2022〕168号)文件要求,做好多维度健全就业服务体系,加快建设劳务协作站,切实发挥岗位收集、跟进服务等方面作用,进一步做好就业困难人员的就业援助工作,促进就业困难人员就业,经报请县政府同意,我县将开发公益性岗位(乡镇就业服务站公益性岗位)招用就业困难人员,现将事项公告如下:

  一、招用对象及条件

  (一)招用对象

  具有我县户籍,年龄在35周岁以下,并持有《山西省电子就业创业证》的就业困难人员(困难高校毕业生)。

  (二)招用条件(满足下列条件之一)

  1.城镇零就业家庭失业的普通高校毕业生;

  2.靠借贷上学失业的普通高校毕业生;

  3.城镇享受居民最低生活保障家庭失业的普通高校毕业生;

  4.脱贫户、监测户和易地扶贫搬迁户家庭中失业的普通高校毕业生;

  5.具有劳动能力和就业意愿的失业残疾普通高校毕业生;

  6.城镇登记失业一年以上的普通高校毕业生。

  公益性岗位在岗人员(合同未到期人员)、享受过公益性岗位政策(除城镇零就业家庭人员、大龄残疾就业困难人员等特殊就业困难人员)或已就业(经与社保数据、工商登记对比,当前处于就业状态的)人员,不能招用;受过刑事处罚的不得聘用。

  从公告发布之日起,截至2022年3月17日前到期属于城镇零就业家庭成员在岗公益性岗位人员可以报考2022年乡(镇)就业服务站公益性岗位,优先招用。

  二、招用计划:

  本次公益性岗位共招聘70个。

  岗位一:劳动就业协理公益性岗位27个。其中:6个乡镇就业服务站18个、县公共就业服务中心6个、县经济开发区3个。

  岗位二:县直单位公益性岗位43个。

  三、报名办法:

  开发公益性岗位招聘就业困难人员有关事项,通过政府网向社会公布,采取统一集中现场报名的办法,由人社局负责报名和资格审查工作。报名时需本人现场提供以下证件和材料:

  1.户口本首页和本人页原件及复印件4份;

  2.身份证原件及复印件8份;

  3.普通高校毕业证原件及复印件4份;

  4.教育部学历证书电子注册备案表(从教育部指定的学历查询网站中国高等教育学生信息网下载打印(彩色)表格)1份;

  5.《山西省电子就业创业证》原件及复印件3份;

  6.报名条件中规定的证明材料:①城镇零就业家庭失业的普通高校毕业生:提交由居住地或户口所在地乡(镇)通过调查和数据比对,出具的城镇零就业家庭认定证明;②靠借贷上学的失业的普通高校毕业生:提交在校期间生源地银行信用助学贷款合同原件和复印件;③城镇享受居民最低生活保障家庭失业的普通高校毕业生:提交记载本人家庭《低保证》原件和复印件;④脱贫户、监测户和易地扶贫搬迁户家庭中失业的普通高校毕业生:提交古县脱贫户、监测户和易地扶贫搬迁户一册明复印件(盖乡村振兴局公章);⑤具有劳动能力和就业意愿的失业残疾普通高校毕业生:提交记载有本人姓名的《残疾证》原件和复印件;⑥城镇登记失业一年以上的普通高校毕业生:提交登记失业证一年以上的原件及复印件。

  7.《古县2022年公益性岗位招用就业困难高校毕业生报名登记表》3份;

  8.一寸红色同底相片8张。

  四、报名时间及地点

  报名时间:2022年8月29日2022至8月31日

  上午8:30-11:30,下午14:30-17:30

  报名地点:古县人力资源和社会保障局一楼

  五、招用程序和办法

  1.资格审查与考试

  按照资格审查结果确定考试人员名单,考试内容:公共基础知识、时事政治、计算机应用和国情省情、市情、县情、科技人文、公共就业知识等。

  考试时间、地点及领取准考证时间,将通过古县政府门户网站另行通知。考生需本人凭身份证到古县人力资源和社会保障局三楼就业股领取准考证,逾期不领者视为自动放弃。

  2.成绩公布及招用

  根据考试成绩,从高到低依次确定拟招用人员,并通过古县政府门户网站向社会公示。

  3.岗前培训及合同签订

  招用人员确定后,统一进行岗前培训,由用人单位按照《临汾市人民政府办公厅关于印发临汾市公益性岗位管理暂行办法的通知》(临政办发〔2015〕32号)文件规定,与招用人员签订为期三年的劳动合同。

  六、待遇标准

  对招用的公益性岗位人员,依据相关规定从就业补助资金中按照山西省三类地区最低工资标准(2021年1630元)拨付岗位补贴,缴纳基本养老保险、基本医疗保险(生育保险)、工伤保险和失业保险费单位应缴部分(缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资的60%),个人应缴部分从岗位补贴中代扣。

  七、严格落实疫情防控措施

  报名人员要主动服从各个环节工作人员的安排,按照要求佩戴口罩,接受体温检测,出示健康码和行程码,落实各项疫情防控措施。

  八、组织领导

  开发公益性岗位招用就业困难高校毕业生是切实做好就业援助的一项重要举措,要加强组织领导,严格审核,严把程序,做到公平、公正、公开。主动接受纪检监察和社会监督,保证此项工作顺利稳妥开展。

  咨询电话:

  古县人社局就业股:0357-6129332

  监督电话

  县纪委监委第二派驻纪检监察组:13934670981

  附件:附件1:古县2022年开发基层公益性岗位表.xls

  附件2:古县2022年开发基层公益性岗位招聘就业困难人员报名登记表.doc

  附件3:古县就业困难人员认定申请表.xlsx

  古县人力资源和社会保障局

2022年8月16日

(编辑:dujiayu)
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