2021年山西至诚电力设计有限公司招聘公告

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　　根据委托方山西至诚电力设计有限公司(以下简称至诚公司)工作需求,山西咸亨人力资源有限公司负责为至诚公司开展2021年社会化直聘用工招聘工作。至诚公司成立于2020年4月，注册资本金200万元，具有企业独立法人资格，具备电力行业(送电工程、变电工程)专业丙级设计资质、工程勘察专业(工程测量)乙级资质，可以从事资质范围内项目业务主要包括：110kV及以下送、变电工程的设计、测量、项目管理及咨询服务。

　　目前至诚公司注册执业人员和部分设计岗位已不能满足公司资质需求，为了维护和进一步提升公司专业竞争力，给用户提供优质高效的服务，现对至诚公司短缺的各类专业人才面向社会开展“公开招聘”，现将“公开招聘”相关事宜公告如下：

　　一、招聘岗位及专业要求

　　1、招聘基本条件

　　(一)遵守国家法律法规，品行端正，无违纪行为，无因不良嗜好受到治安处罚的行为。

　　(二)身体健康，符合国家人事部和卫生部公布的《公务员录用体检通用标准(试行)》，并无妨碍参加设计工作的疾病(包含色盲、色弱、精神病、癫痫病、心脏病、恐高症等疾病)。

　　(三)热爱设计事业，具有良好的职业道德和敬业精神，吃苦耐劳，录用后服从工作安排，遵守公司的规章制度，能够适应经常出差工作。

　　(四)年龄在40周岁及以下(1981年1月1日以后出生)。

　　(五)全日制大学专科及以上学历。

　　2、招聘岗位人数及专业要求

　　本次面向社会公开招聘注册电气工程师1人、二级注册结构工程师1人、注册咨询工程师(投资)1人、高级工程师(测量专业)2人、工程师(测量专业)4人、工程师(电气专业)4人、工程师(建筑专业)3人，工作地点在吕梁。录用人员为社会化直聘用工。

　　(一)注册电气工程师(发输变电)专业要求：

　　①具备国家注册电气工程师(发输变电)执业资格;

　　②掌握电力设计规程规范;年龄40周岁以下，具有三年以上电力设计工作经历;

　　③参与完成10kV及以上项目的输变电专业全过程设计工作;

　　(二)二级注册结构工程师专业要求：

　　①具备国家二级注册结构工程师执业资格;

　　②掌握电气、土建设计规程规范;年龄40周岁以下，具有三年以上土建专业设计相关工作经历;

　　③参与完成10kV及以上项目的土建、结构、给排水等设计工作;

　　(三)注册咨询工程师(投资)专业要求：

　　①具备国家注册咨询工程师执业资格;

　　②具备熟练的专业技术，丰富的实际工作经验;年龄40周岁以下，具有三年以上相关工作经历;

　　(四)高级工程师、工程师(测量专业)专业要求：

　　①具备测量专业高级和中级工程师资格;

　　②掌握国家及地方相关法规、政策，熟悉相应的测量规范;年龄40周岁以下，具有二年以上110kV及以下输变电工程的测量测绘工作经历;

　　③熟悉使用相关测量仪器包括GPS、RTK等，以及相关的应用软件;

　　(五)工程师(电气专业)专业要求：

　　①具备电气专业中级工程师资格;

　　②掌握电力设计规程规范;年龄40周岁以下，具有二年以上变电专业全工程设计工作经历;

　　③参与完成10kV及以上项目的输变电专业全过程设计工作;

　　(六)工程师(建筑专业)专业要求：

　　①具备建筑专业中级工程师资格;

　　②掌握电气、土建设计规程规范;年龄40周岁以下，具有二年以上土建专业设计工作经历;

　　③参与完成10kV及以上项目的土建专业设计工作;

　　二、报名时间及要求

　　1、报名时间

　　截止时间：2021年12月03日18:00，逾期不再受理。

　　2、报名材料

　　(一)应聘者如实填写《应聘登记表》(附件1)。注意：《应聘登记表》需本人签字确认。

　　(二)提供资质证明材料复印件，包括但不限于：身份证正反面;学历学位证书;专业技术资格证书、执业资格证书;其他能证明任职优势的材料。

　　3、报名方式

　　应聘者将上述材料电子版(打包压缩后)发至指定报名邮箱，邮件主题和打包文件名统一命名为“应聘岗位+姓名”，每人限报一岗。

　　联系人：张凯 17535803111

　　报名邮箱：Xianheg@qq.com

　　4、我公司对投递的报名资料审核通过后，统一进行笔试、面试考核，根据考核成绩择优录用。

　　5、综合测评

　　应聘者参加综合测评，内容包括：

　　(一)笔试：笔试为闭卷考试，内容为专业知识和行政能力测试。

　　(二)面试：主要测试应聘人员的综合素质，涵盖沟通协调能力、语言表达能力、社会实践经历、形象气质、心理素质等方面。

　　三、薪酬待遇

　　薪资待遇面议。

　　四、注意事项

　　1.应聘者应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格，对已录用者，解除劳动合同。

　　2.公司承诺对所有报名材料保密，报名材料恕不退还。

　　3.应聘者请准确填写联系方式，并保持通讯设备畅通，公司将以电话、短信或电子邮件方式通知应聘的相关事项。

　　4.公司通知入围人员参加笔试、面试等环节。未入围者，恕不另行通知。

　　5.录用人员与原单位的离职手续由应聘本人负责办理，在规定时间内未完成离职手续的，不予录用。

　　五、温馨提示

　　疫情期间，公司将严格做好考试场所的疫情防控工作，也请应聘人员自觉接受体温检测，全程佩戴口罩，做好个人防护。

　　附件：1、应聘登记表

　　2、诚信承诺书

　　山西咸亨人力资源有限公司

　　2021年11月29日