2021阳泉高新区园区招聘15名工作人员公告

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　　一、招聘原则

　　按照“公开、公平、竞争、择优”的原则实施本次招聘工作。

　　二、招聘条件1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守《中华人民共和国宪法》等各项法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具备良好的政治素质和道德品行;

　　3.具备履行工作的身体条件和较强的适应岗位需求的心理素质，具有较好的沟通能力、语言表达能力和综合协调能力;

　　4.服务意识强，学习能力强，团队协作意识强，具有较强的工作责任心和吃苦耐劳的精神;

　　5.年龄30周岁及以下(1991年8月31日以后出生)，农村事务岗位可放宽;

　　6.同等条件下，中国共产党党员优先录用;

　　7.有下列情形之一的，不得报考：(1)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;(2)受过党内严重警告或受党纪政纪处分,处分期未满的人员;(3)因违法犯罪正在接受组织调查，或正在立案审查未作出结论的人员;(4)有较为严重的个人不良信用记录的;(5)其它不符合报考资格条件的人员。

　　三、招聘岗位及数量

　　四、招聘程序本次招聘按照发布公告、网上报名、资格审查、综合测评、体检政审、公示、聘用等程序进行。

　　(一)发布公告

　　招聘的相关事宜通过阳泉高新技术产业开发区官网以及“阳泉博通人力资源服务有限公司”公众号同步发布。

　　(二)网上报名

　　1.报名时间：2021年9月24日9：00-10月8日18:00。

　　2.报名方式：进入“阳泉博通人力资源服务有限公司”公众号进行报名，回复“阳泉高新区招聘报名”，下载报名表，报名者填写《阳泉高新技术产业开发区招聘园区工作人员报名表》(贴一寸免冠红底照片)，并将其他提交的材料扫描成电子文档作为附件，共同压缩打包后发送至报名邮箱yqbtrl@126.com(压缩包命名格式“姓名-岗位”)。

　　附件包括：(1)本人有效二代居民身份证;(2)户口本(首页、本人页);(3)毕业证、学位证;(4)学信网认证的《教育部学历认证书电子注册备案表》;(5)留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书;

　　3.咨询电话：0353-2562189咨询时间：上午9：00-12：00，下午15：00-18：00

　　(三)资格审查

　　报名者对提交材料的真实性负责，阳泉博通人力资源服务有限公司根据招聘岗位的条件要求，对报名人员的资格进行审查，资格审查贯穿整个招聘过程，一旦发现不符合报名条件，或提供虚假材料、隐瞒事实真相，一经查实，立即取消考试和聘用资格。

　　(四)综合测评

　　综合测评由笔试、面试两部分组成，笔试、面试时间及地点等详细信息请关注“阳泉博通人力资源服务有限公司”公众号。

　　笔试科目为《公共基础知识》，园区综合行政岗位加试《公文写作》，笔试成绩由高分到低分排序，按1:3的比例依次确定入围面试人选;不足1:3比例的，按实有人数确定面试人选，若入围成绩最后一名出现并列，并列人员同时进入面试环节。

　　面试采取结构化方式进行，主要考察应试者逻辑思维能力、沟通表达能力、组织协调能力以及团队配合意识。

　　笔试成绩、面试成绩满分各为100分。总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试成绩、面试成绩、总成绩保留两位小数(四舍五入)。

　　(五)体检政审

　　按照综合测评总成绩从高分到低分的顺序1：1的比例确定参加体检、政审人员名单，体检、政审不合格出现岗位空缺的，按总成绩由高分到低分依次递补。体检人员名单、时间、地点请关注“阳泉博通人力资源服务有限公司”公众号，体检费用自理。

　　(六)公示

　　根据综合测评总成绩及体检、政审情况确定拟聘用人员，并在“阳泉博通人力资源服务有限公司”公众号公示，公示期为5个工作日，公示无异议，按规定办理相关手续。

　　(七)聘用

　　聘用人员签订1-3年劳动合同，根据合同期限约定试用期，试用期考核不合格的予以辞退,合同期满后，根据个人表现可续签。

　　五、薪酬与管理

　　1.薪酬由基本工资和奖励工资两部分组成，按规定缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险;

　　2.基本工资为2200元/月(含社会保险)，试用期满转正后，根据考核结果按月发放奖励工资，考核合格及以上等次发放500-1000元不等。

　　3.聘用人员参照高新区干部职工管理，表现突出的可晋升至管理岗位，享受高新区绩效薪酬。

　　六、其他

　　1.本次招聘工作严格按照规定的条件、程序和标准，全过程接受社会监督。

　　2.报考人员须自觉做好健康管理。考前，避免前往疫情中高风险地区及境外，主动减少外出和不必要的聚集。进入笔试、面试地点，须出示手机健康码和行程码，做好个人防护，自觉佩戴口罩。手机健康码、行程码非绿码的考生，还须提供前7天内检测机构出具的新冠病毒核酸检测阴性证明。