2020年吕梁中阳县陈家湾水库管理站招聘安保辅助岗公告

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　　为进一步加强和完善中阳县陈家湾水库管理站安保工作，我公司受中阳县陈家湾水库管理站委托，公开招聘6名安保辅助岗位人员。为确保招聘工作有序进行,特制定如下招聘方案:

　　一、招聘原则及用工模式

　　本次公开招聘按照“公开公平、自主自愿、竞争择优”的原则实施。招聘人员不占编制、费用全部由财政核拨的自有资金解决,实行劳务派遣的用工模式。

　　二、招聘人数、岗位及工作地点

　　1、招聘安保辅助岗位人员：6人(男性，不定时工作制)

　　2、工作地点：中阳县陈家湾水库管理站

　　三、招聘条件

　　1、拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法和法律。

　　2、遵纪守法,作风正派,责任心强,具有良好的职业道德,乐于吃苦,甘于奉献,能够履行服务单位工作人员义务,遵守服务单位工作纪律。

　　3、具有适应岗位要求,能正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力,具有一定的普通话表达和交流沟通能力。

　　4、身体健康,五官端正。

　　5、吕梁市户籍，截止时间以2020年6月15日为界。

　　6、学历及岗位专业要求：相关专业大、中专院校未就业的毕业生，复退转业军人。

　　7、年龄限制：18-40周岁。

　　8、 有下列情形之一的人员不得报考:

　　(1)曾受过刑事处罚、治安处罚的;

　　(2)曾被开除党籍的，辞退或开除公职的;

　　(3)曾在公务员、其它考试中受到处分或正在处理期中的;

　　(4)涉嫌违法违纪正在接受审查的;

　　(5)受到党纪、政纪处分影响期内的;

　　(6)曾接受强制隔离戒毒、社区戒毒、社区康复或有吸毒史的;

　　(7)本人及直系亲属被公安机关刑事处罚的、被人民法院判处有期徒刑以上的;

　　(8)本人及直系亲属参加过非法聚集上访活动的;

　　(9)本人及直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

　　(10)本人及直系亲属被列入失信人员名单的;

　　(11)其它不适合报考岗位工作规定的。

　　四、招聘程序及步骤

　　本次招聘按照制定方案、发布公告、报名登记、资格审查、面试、体检、公示、聘用、签订劳动合同等程序进行。

　　1、发布招聘公告

　　招聘岗位及名额、应聘人员条件、招聘程序及步骤、聘用待遇、用工模式等事项，通过“吕梁市兴业劳务派遣有限公司”微信公众号发布，发布时间为3个工作日。

　　2、报名登记及资格初审

　　(1)报名采用现场报名方式进行。

　　(2)报名所需资料：

　　①报考人员自行下载附件《吕梁市兴业劳务派遣有限公司招聘报名登记表》2份(以下简称《报名登记表》)，使用计算机填写打印，报名不接受手写填表(除承诺人签字)，提交的报名信息应当真实、准确、完整;报考承诺人签字必须本人手写并按手印。

　　②身份证、户口本、毕业证(本科及以上学历还需提供学位证)原件及复印件各2份。

　　③教育部学历证书电子注册备案表2份(学信网下载)。

　　④6张与《报名登记表》所贴同底的近期一寸免冠相片。(一字排开粘贴于身份证复印件下方空白处)。

　　⑤关注微信“山西公安”公众号，自行打印“无犯罪记录证明”2份。

　　⑥个人信用报告(本人凭借身份证到中国人民银行查询并打印)。

　　⑦报名人员需佩戴口罩提供健康绿码，如有新冠肺炎疑似症状、疫区驻留史、或其他任何疑似情况的人员，请勿报名。

　　⑧报名时收取报名费220元。

　　提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。资格审核贯穿于招聘全过程，任何环节发现有任何不符合报名条件的情形，取消资格不予聘用。

　　(3)报名时间:2020年6月24日—2020年6月26日

　　上午：9：00—11:30;下午：3:00—5：30

　　(4)报名地点：吕梁市兴业劳务派遣有限公司(离石区前赵家庄二巷)。

　　3、面试

　　(1)面试形式：采取结构化面试方式进行。

　　(2)评分标准：面试分值为100分，各评委的分值相加后的平均值，即为考生面试成绩(保留两位小数)。

　　考试成绩按由高分到低分1:1的比例入围参加体检。

　　面试时间、地点另行通知。

　　4、体检

　　我公司负责组织入围人员体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，不按规定时间到指定体检中心参加体检的人员，视作放弃体检资格。体检费用自理。体检不合格的在上一级定点医疗机构组织复检，体检结果以复检结论为准。体检时间、地点另行通知。

　　若体检合格人员少于拟聘用人数时，可递补。

　　5、公示

　　根据资格审查、考试成绩、体检情况，按招聘人员1:1比例等额确定拟聘用人员，在“吕梁市兴业劳务派遣有限公司”微信公众号公示，公示期为3个工作日。

　　6、聘用与管理

　　公示无异议的报考人员确定为拟聘用人员，拟聘用人员试用期为3个月，试用期不合格者退回劳务派遣公司，公司不与其签订劳动合同。试用期满合格后，拟聘用人员与吕梁市兴业劳务派遣有限公司签订劳动合同，合同期限三年，并建立个人档案。用工单位与该公司签订《劳务派遣协议》。聘用人员由实际用工单位和劳务派遣公司双重管理，工资、社会保险、个人人事档案资料由劳务派遣公司负责管理。用工单位对聘用人员的工作能力、工作业绩和工作纪律等情况进行考核，并将考核结果报送劳务派遣公司。对于考核不合格或违反其他相关规定的,由劳务派遣公司与其解除劳动关系，其工资及社会保险等待遇同时终止。合同期满后，根据用工单位的岗位需求，经考核合格可续签合同。

　　五、工资及保险待遇

　　工资每人每月3200元，缴纳四险(养老、医疗、工伤、失业)，社会保险单位应缴部分、劳务派遣管理服务费、一次性招聘费和工资等费用由财政核拨的自有资金中解决，个人应缴部分从本人工资中代扣代缴;社会保险缴费基数按最低基数缴纳(即：全省上年度企业在职职工平均工资的60%)，聘用人员由水库管理站提供食宿条件。

　　本公告解释权归吕梁市兴业劳务派遣有限公司所有。

　　咨询电话：0358-8286488

　　咨询地址：离石区前赵家庄二巷公司招聘部

　　附：《2020年公开招聘辅助岗位人员报名表》

　　吕梁市兴业劳务派遣有限公司

　　2020年6月19日