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2022-12-29 11:50:05 山西教师招聘考试网 //sx.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源：互联网
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招聘公告：2022年山西机电职业技术学院公开招聘编外人员笔试成绩公示
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【试题练习】
组织行为塑造有四种方式：正强化指应用有价值的结果增加产生结果的这种行为重复出现的可能性；负强化指取消或避免不希望的结果；惩罚指处理厌恶的结果；自然消退指撤回或不给予强化的结果。
根据上述定义，下列说法正确的是：
A.迟到早退三次以上的员工会被扣除当月全勤奖，这是负强化
B.领导决定将年会抽奖的一等奖奖品定为一个月的欧洲游，这是正强化
C.老师告诉小明只要按时上交作业，就可以取消罚站的处罚，这是负强化
D.为了鼓励大家踊跃发言，老师总是对主动发言的学生给予肯定，这是自然消退
正确答案：C
【解析】第一步，看提问方式，本题属于选是题。
第二步，找关键信息。
①正强化：应用有价值的结果增加产生结果的这种行为重复出现的可能性；
②负强化：取消或避免不希望的结果；
③惩罚：指处理厌恶的结果；
④自然消退：撤回或不给予强化的结果。
第三步，辨析选项。
A项：“扣除当月全勤奖”属于处理厌恶的结果，属于惩罚，说法错误；
B项：年会抽奖的奖励并不会增加某种“行为重复出现的可能性”，不属于正强化，说法错误；
C项：“取消罚站的处罚”，体现了“取消不希望的结果”，属于负强化，说法正确；
D项：“对主动发言的学生给予肯定”是为了增加学生发言次数，属于正强化，说法错误。
因此，选择C选项。
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