2019年山西警察学院招聘综合写作人员3名

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　　由于工作需要，现面向社会招聘综合写作人员3名，具体有关事项公告如下:
       招聘公告
       一、单位情况

　　山西警察学院位于太原市清徐县徐沟教育园区，隶属山西省公安厅管理，占地总面积886亩，总建筑面积23.1万平方米。有全日制在校生5440人，专任教师317人，有10个本科专业和15个专科专业。实验仪器设备总值6532.8万元;图书馆纸质藏书63.2万册，电子图书15.49万册。校内实验实训场所45个，在全省公安机关建有26个校外教学基地和实践教基地。有全国公安民警心理训练山西实验中心、公安部爆炸物品公共安全教育训练基地和国家文物局文博人才培训示范基地等3个国家级训练基地。设有司法鉴定中心，为基层公安机关和社会服务。山西省警官培训中心建在学院，主要依托学院师资和教学资源进行在职民警训练，为公安部、全国部分公安机关以及山西省、市、县公安机关举行各类民警培训。

　　1978年以来，学院为全省乃至全国公安政法机关输送了一大批专门人才，其中培养全日制毕业生共5.42万人，函授、自考生2.5万余人，培训在职民警6.7万余人次。成为山西公安队伍重要力量，毕业生中涌现出了一大批公安英雄模范，相当一部分走上了领导岗位，更多的成为全省各级公安机关的业务骨干。学院被誉为“三晋警官的摇篮”。

　　二、招聘原则

　　1.坚持德才兼备的原则。

　　2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　3.坚持按需设岗、按岗招聘的原则。

　　4.坚持突出重点、突出高端、优中选优的原则。

　　三、招聘岗位及数量

　　本次拟公开招聘综合写作人员3名,具体招聘岗位、学历学位等要求如下：

　　四、招聘对象

　　符合招聘条件、学历学位等要求的全日制本科学士及以上毕业生。

　　五、招聘基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

　　2.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱公安教育事业。

　　3.善于学习，热爱写作，熟悉电脑软件操作，吃苦耐劳，具有良好的品行。

　　4.适应岗位要求的身体、心理条件，身心健康。

　　5.具备招聘岗位的学历学位要求、年龄要求(不超过35周岁(1983年12月31日以后出生)。

　　6.曾因犯罪受过各类刑事处罚人员，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员，国家法律法规和有关政策规定不得聘用的其他人员，不得报考。

　　现役军人、在读学生、已成为试用期内的公务员(参照公务员管理单位工作人员)或已聘用事业单位工作人员，不得报考。参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

　　六、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：2019年3月28日到4月4日。

　　2.报名地点：山西源慧劳务派遣有限公司(太原市小店区坞城路16号)

　　3.报名方式：现场报名。

　　4.报名提交材料：

　　(1)本人近期一寸红底免冠照片5张

　　(2)身份证复印件三份

　　(3)户口簿(首页及本人页)复印件一份

　　(4)毕业证及学信网学籍在线验证报告复印件一份

　　(5)无犯罪记录证明复印件一份，无犯罪记录证明开具可关注“山西公安”微信公众号并申请打印《无犯罪记录证明》

　　(6)本人学习及工作期间发表的学术论文、文学作品等。

　　所有证件材料均需提供原件，应聘人员对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假的，取消聘用资格。

　　(二)面试

　　1.面试由山西警察学院组织。

　　2.面试采取答辩和现场命题作文的方式进行。

　　3.面试主要考察应聘人员的写作业务能力，包括语言表达能力、逻辑思维能力、业务潜能、应变能力等。

　　4.面试结束后1日内，面试结果通知所有应聘人员。

　　(三)体检和考察

　　体检与考察由山西警察学院学院组织实施。

　　体检在具有资质的县级以上综合性医院进行，体检费用由报考人员自理。体检标准及项目按照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》执行。

　　考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行审核。

　　在体检、考察环节因个人主动放弃或体检、考察不合格，形成的岗位空缺可依次递补。

　　(四)用工形式

　　劳务派遣形式，被聘用人员体检合格后与山西源慧劳务派遣有限公司签订《劳动合同》，按劳务派遣相关规定办理手续。试用期2个月。

　　七、薪资待遇

　　1.录用人员待遇为基本工资4300元/月，根据工作量发放校内绩效。

　　2.根据国家规定缴纳五项社会保险。

　　八、咨询电话

　　山西警察学院：0351-2953651

　　山西源慧劳务派遣有限公司：0351-7433666

　　山西警察学院

　　2019年3月27日